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Faktoren, die die Qualit�t der Leistung von Hebammen beeinflussen

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Ziel der Studie war es, die Faktoren zu ermitteln, die die Qualität der Hebammenleistung aus der Sicht der Hebammen in staatlichen Krankenhäusern im Gazastreifen beeinflussen.Probanden und Methoden: Es wurde eine Querschnittsstudie mit einer repräsentativen Stichprobe von 212 Hebammen und Krankenschwestern durchgeführt, die in den Entbindungsabteilungen staatlicher Krankenhäuser im Gaza-Streifen arbeiten. Es wurde ein Fragebogen entwickelt, der eine Rücklaufquote von 91,9 % erzielte. Der Fragebogen wurde von Experten validiert, und die Zuverlässigkeit wurde anhand des Cronbachs Alpha-Koeffizienten bestätigt. Die Daten wurden mit SPSS ausgewertet.Ergebnisse: Die Studie ergab, dass zu den Faktoren, die die Leistung von Hebammen am stärksten positiv beeinflussen, ein hohes Gehaltsniveau, das Interesse an Leistungsverbesserungen, Motivatoren und die Anwendung von Qualitätsstandards gehören. Zu den Faktoren, die sich am wenigsten positiv auf die Leistung auswirkten, zählten dagegen Heirat, die Auffassung, dass die Arbeit der Hebamme der einer Krankenschwester gleicht, Arbeitsdruck und das Fehlen einer Stellenbeschreibung.Darüber hinaus gab es einen signifikanten Unterschied in der Qualität der Leistung von Hebammen zwischen den verschiedenen Berufsbezeichnungen in staatlichen Krankenhäusern.
Ziel der Studie war es, die Faktoren zu ermitteln, die die Qualität der Hebammenleistung aus der Sicht der Hebammen in staatlichen Krankenhäusern im Gazastreifen beeinflussen.Probanden und Methoden: Es wurde eine Querschnittsstudie mit einer repräsentativen Stichprobe von 212 Hebammen und Krankenschwestern durchgeführt, die in den Entbindungsabteilungen staatlicher Krankenhäuser im Gaza-Streifen arbeiten. Es wurde ein Fragebogen entwickelt, der eine Rücklaufquote von 91,9 % erzielte. Der Fragebogen wurde von Experten validiert, und die Zuverlässigkeit wurde anhand des Cronbachs Alpha-Koeffizienten bestätigt. Die Daten wurden mit SPSS ausgewertet.Ergebnisse: Die Studie ergab, dass zu den Faktoren, die die Leistung von Hebammen am stärksten positiv beeinflussen, ein hohes Gehaltsniveau, das Interesse an Leistungsverbesserungen, Motivatoren und die Anwendung von Qualitätsstandards gehören. Zu den Faktoren, die sich am wenigsten positiv auf die Leistung auswirkten, zählten dagegen Heirat, die Auffassung, dass die Arbeit der Hebamme der einer Krankenschwester gleicht, Arbeitsdruck und das Fehlen einer Stellenbeschreibung.Darüber hinaus gab es einen signifikanten Unterschied in der Qualität der Leistung von Hebammen zwischen den verschiedenen Berufsbezeichnungen in staatlichen Krankenhäusern.

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